De voorbereiding is even belangrijk als het interview. Dit lijkt evident maar wordt dikwijls vergeten.
- Doe grondig onderzoek naar het bedrijf: hun website, recente artikels over het bedrijf, hun producten, hoe groot is het bedrijf, het departement, waar zijn ze actief, wat zijn hun financiële resultaten, internationale connecties, holding, marktaandeel, cultuur, mission-statement en waarden.
- Lees aandachtig de functieomschrijving en alle details die u kan vinden over deze positie en de op te nemen verantwoordelijkheden. Bereid u voor op pertinente vragen hierover.
- Verifieer twee maal de datum, het uur en de locatie van het interview en de naam en functie van de interviewer. Noteer zijn mobiel en vast nummer en het algemeen nummer van het bedrijf.
- Plan uw schema zo dat u 10-15 minuten voor het interview ter plekke bent.
- Bekijk je reisweg naar de locatie van het interview, zet het reeds in uw GPS en zorg dat u ruim op tijd aankomt. Anticipeer op vertragingen, zeker wanneer u de locatie niet kent.
- Contacteer de interviewer ruim op voorhand wanneer u ziet dat u er niet op tijd zal geraken.
- Onthoud dat u begint met een indruk te maken van het moment dat u in het gebouw komt. Wees vriendelijk tegen iedereen die u tegenkomt in de hal en de lift en zeker tegen de receptioniste. De interviewer zal vaak hun indruk vragen wanneer u vertrokken bent.
- Eerste indrukken blijven hangen, dus doe uw best. De meeste werkgevers geloven dat mensen die een goed en verzorgd voorkomen hebben, betere werknemers zijn. Uw doel is om zo goed mogelijk over te komen qua kleding, haarsnit, non verbale communicatie, gebaren, glimlach, ... Al deze kleine dingen kunnen het verschil maken.
