Lettre de motivation | Compusearch

Comment écrire une bonne lettre de motivation

Considérez la lettre de motivation comme une partie vitale de votre documentation marketing personnelle qui mérite attention et considération. Une lettre de motivation vous introduit vous et est votre première chance de faire bonne impression. Faites en sorte d’attirer le lecteur pour qu’il prenne ce petit temps de plus qui vous démarquera des autres candidats.

Une bonne lettre de motivation peut différencier votre CV. Faites en sortes qu’ils tranchent.

En suivant 9 étapes clés, vous devriez…

Faire en sorte que vous comprenez leur business
Rédiger un format professionnel, visuellement attirant et attractif
Etudier le profil/l’annonce et donner un aperçu du rôle
Concevoir votre CV pour que les points clés et votre expertise matchent avec le job
Inclure des exemples qui démontrent de l’initiative, de l’enthousiasme et des résultats quantifiés
Clarifiez ce que vous offrez et qui pourrait bénéficier à l’entreprise
Incluez juste suffisamment d’information pour encourager les recruteurs à vouloir en apprendre plus
Evitez les banalités (comme « travailleur », etc.)
Votre lettre de motivation ne devrait pas excéder une page

Veillez à rendre cela attractif pour le lecteur pour qu’il prenne ce petit temps en plus qui vous démarquera des autres postulants.

Example de lettre de motivation - structure

Informations concernant le contact

L’en-tête de la lettre devrait inclure votre adresse email et postale complète, ainsi que votre numéro de téléphone.

Informations de contact de l’employeur ou de l’agence

Nom et titre du destinataire (si connu)
Nom de l’entreprise et adresse complète

Datez votre lettre

Salutations

Cher Mr ou Madame (adressez idéalement votre lettre nommément)
Cher Monsieur ou Madame (seulement si vous ne pouvez trouver le nom du destinataire)

Sujet

Si vous postulez pour une fonction spécifique, insérez l’énoncé du job et la référence

Premier paragraph

Le premier paragraphe de votre lettre de motivation devrait exprimer votre intérêt pour la position et indiquer pourquoi ce rôle est particulièrement attractif pour vous. Décrivez brièvement votre situation actuelle et pourquoi vous cherchez à changer. Mesurez vos paroles pour faire ça le plus pertinemment possible par rapport à l’organisation et au job pour lequel vous sollicitez.

Deuxième paragraphe

Introduisez votre CV et résumez brièvement vos forces – qualifications et / ou expériences dans ou connaissance du secteur de marché de l’entreprise. Cela démontre que vous avez attentivement lu la description de fonction et fait des recherches sur l’entreprise. Dites leur pourquoi vous êtes intéressé par eux comme employeur.

Troisième paragraphe

Ce paragraphe devrait attirer l’attention sur les principaux aspects pertinents de votre carrière – établir un lien fort entre vos compétences et leurs exigences. Mettre l’accent de manière succincte sur pourquoi l’employeur devrait vous rencontrer et vous employer. Souligner vos compétences transférables, vos réussites, votre polyvalence, à quoi vous pouvez contribuer et ce qui vous rend différent.

Mentionnez des traits de personnalité pertinents pour la fonction à laquelle vous postulez, prenez soin de ne pas apparaître trop subjectif. Assurez vous de la fluidité de la lettre tout en ne rencontrant pas servilement tous les points de la description de fonction. Le lecteur devrait être laissé avec l’impression générale que vous êtes une valeur ajoutée pour leur entreprise.

Quatrième paragraphe

Celui-ci pourrait brièvement recenser les expériences et les réussites dans les précédentes étapes de votre carrière mais seulement si c’est pertinent pour la description de la position.

Paragraphe final

Exprimez votre confiance en votre capacité à contribuer au succès de l’entreprise et indiquez que vous attendez avec impatience la prochaine étape de l’entretien.

Formules de politesse

Bien à vous (si vous connaissez le nom du destinataire)
Sentiments distingués (si vous ne connaissez pas le nom du destinataire)