Position

Employeur

Détails de l'employeur

Onze klant is een succesvol familiebedrijf met bijna 40 jaar ervaring in de HR-technologiesector. Ze specialiseren zich in het automatiseren van HR-processen en ontwikkelden daarbij hun eigen software om tijdsregistratie, personeelsplanning en andere belangrijke HR-functies te automatiseren. Met meer dan 250.000 gebruikers in België en Nederland bedienen ze zowel grote ondernemingen als kleinere KMO's.

Om hun klanten in België en Nederland op de best mogelijke manier te ondersteunen, heeft het bedrijf kantoren in Genk, Eindhoven, Kortrijk en Namen.

Description du poste

Ter versterking van het sales- en marketingteam zijn we op zoek naar een enthousiaste Business Developer voor de regio’s Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen. Het team bestaat uit drie accountmanagers, een commercieel verantwoordelijke, een marketeer en een inside sales.

Als Business Developer ben jij een onmisbare schakel in het salesteam. Je verkoopt innovatieve softwareoplossingen voor tijdregistratie en personeelsplanning. Je werkt nauw samen met middelgrote en grote bedrijven in uiteenlopende sectoren. Jouw missie is het identificeren van nieuwe kansen, het opbouwen van sterke relaties en het begeleiden van klanten door het volledige salesproces – van eerste contact tot succesvolle implementatie.

Expérience requise

• Actief prospecteren en nieuwe klanten aantrekken in West- en Oost-Vlaanderen.
• Je spreekt met C-level managers en medewerkers van HR, IT, Finance, Productie, Aankoop, …
• Behoeften van klanten analyseren via diepgaande gesprekken en bedrijfsanalyses.
• Presenteren en demonstreren van softwareoplossingen aan potentiële klanten, zowel online als op locatie.
• Offertes opstellen, onderhandelingen voeren en deals sluiten, met oog voor klant- en bedrijfsdoelen.
• Relaties onderhouden met bestaande klanten door regelmatig contact en het aanbieden van aanvullende oplossingen.

Offre

• Familiegevoel: Kom werken in een bedrijf met een hecht team dat waarde hecht aan cultuur en samenwerking.
• Flexibiliteit: Tot 3 dagen thuiswerk & 32 vakantiedagen.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een uitgebreid salarispakket met onder andere: bedrijfswagen & tankkaart/laadpas, bonussysteem, cafetariaplan, …
• Er wordt dagelijks lunch voorzien voor het hele team.
• Teamactiviteiten: Neem deel aan verschillende teambuilding-activiteiten en werk aan een gezonde work-life balans.

Ben jij klaar om impact te maken in de HR tech-wereld en je carrière naar een hoger niveau te tillen? We horen graag van je!